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一、用人理念： 知人善用、適才適用、以人為本、人盡其才
二、員工職業規劃： 我們時刻關注員工的職業發展，通過諸如“內部流動及輪崗制度、入職引導、內訓師制度、
完善學習體系、拓展訓練、委外培訓”等一系列員工培養計劃及制度幫助員工全面提升職業素養，并獲得更好的職業發展。
